Work With Kevin: cuatro vías, un mismo método.

No todas las consultas encajan, y está bien. El formulario filtra antes de agendar, para que la primera sesión empiece con contexto.

Las cuatro vías: por dónde entra cada quien.

Asesoría estratégica

Diagnóstico, evidencia, posicionamiento y un plan de ejecución a 90 días — para profesionales senior y fundadores que necesitan una ruta clara, no motivación.

Speaking

Tu equipo o audiencia sale con un patrón para actuar, no solo con una anécdota inspiradora.

Programas educativos

Avanzas por una de las Seis Rutas Globales™ con sesiones en vivo, a tu propio ritmo.

Alianzas institucionales

Tu institución forma talento con un método replicable, no con una charla puntual.

Qué incluye: alcance y duración.

VÍA	PARA QUIÉN	ALCANCE	DURACIÓN
Asesoría estratégica	Profesionales senior y fundadores	Diagnóstico inicial, mapa de evidencia, posicionamiento, plan de ejecución a 90 días y una sesión de seguimiento para ajustar el rumbo.	6–12 semanas
Speaking	Eventos, universidades y equipos	Keynote, taller, panel o sesión interna. Incluye adaptación del contenido al público.	45 min – 4 h
Programas educativos	Profesionales en transición	Acceso a la ruta correspondiente en Soy Talento Global™, con sesiones en vivo.	Ciclos de 90 días
Alianzas institucionales	Universidades, gremios y organizaciones	Diseño de programa, formación de formadores o serie de sesiones para una cohorte.	A convenir

Cómo empezar: tres pasos, sin llamadas de descubrimiento.

Llenas el formulario

Cinco preguntas de calificación. Sirven para saber si encaja antes de ocupar tiempo de los dos.

Recibes una respuesta con criterio

Si encaja, te llega una propuesta. Si no, te digo por qué y hacia dónde mirar.

Agendamos la primera sesión

Empezamos con el contexto ya leído. La sesión se usa para trabajar.

Aplicación: preguntas de calificación.

Entre más concreto seas, más útil es la respuesta. Nada de esto alimenta una lista de correo.

2 DATOS ESCRITOS · EL RESTO SE ELIGE · ~1 MIN